新学期校长讲话稿

新学期校长讲话稿

在快速变化和不断变革的今天，需要使用讲话稿的场合越来越多，讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。那要怎么写好讲话稿呢？以下是小编帮大家整理的新学期校长讲话稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

新学期校长讲话稿1

老师们、同学们：

上午好！

春回大地、万象更新。在这美好的时刻，我校举行新学期第一次升旗仪式。在庄严的国旗下，作为校长对全校师生进行新学期第一次讲话，心情十分激动。20xx年的春天（20xx.2.16），我来到庆云二中。三年来，我和你们共同见证了学校的变化与发展，见证了学校的进步与荣耀。

三年来，全体二中人在“责任文化”的指引下，紧紧围绕“价值引领、制度管理、质量提升”的目标不动摇，发扬“全力以赴、奋勇争先”的二中精神，居弱图强，奋力赶超，学校发生了可喜的变化，教育教学取得了优异成绩，学校口碑有了根本性的好转，得到了领导和社会的认可。

一、学校建设日新月异

三年来，乘着全面改薄、教育均衡验收和解决大班额的东风，县委、县府投资共1000多万元，先后建成并投入使用了新教学楼一栋、餐厅一栋、公寓一栋和水冲式厕所一处。现在，学校排水、消防及道路硬化工程正紧张施工中。到今年6月底，包括塑胶操场在内的学校建设工程将全部完工。届时，一所布局合理、设施先进、管理规范的现代化学校雏形将展现在师生们面前。

二、学校文化日臻完善

三年来，基于二中的办学基础、生源特点、师资状况，我们确立了“实施责任教育，为学生未来奠基”的办学理念，提出了“创造适合学生的教育，打造魅力二中”的办学目标。我们将“责任”作为立校之基，兴校之魂；把“培养敢于担当，有所作为的现代合格公民”作为学校的培养目标；提炼了“全力以赴，奋勇争先”的二中精神。我们制定了“价值引领、制度管理、质量提升”的三年奋斗目标，规划了打造“学生喜欢、教师幸福、家长满意、社会认可”的学校发展愿景。想到学校的未来，让每一个二中人都有一种热血沸腾的力量。我们创作了校歌《腾飞吧，二中》；设计了校徽；开通了学校网站；布置了大厅文化、走廊文化；开发了责任教育读本。至此，学校以“责任”为核心的学校文化体系已构建完成。

三、教学质量大幅提升

三年来，我们围绕课堂教学这一中心，以抓好“两个环节”（备课、上课）为切入点，落实好教学常规，重点解决了“两个问题”（课堂随意、低效）。以全员赛课、骨干教师示范课为载体，落实县教研室“目标引领、合作探究、当堂达标”这一课堂教学模式。以集体研讨、领导评课为指引，提高教师教学技能。我们狠抓考风建设，打造诚信考试文化。20xx年德州市初中学校素质教育成果综合考核，在160多个参考学校中，庆云二中由20xx年的70名上升至47名，提升了23个位次；20xx年又上升至全市第30名，提升了13个位次，受到了市、县教育局的表彰。现在，三个年级的教学成绩已摆脱了全县落后的局面，跃升至全县的中上游（今年寒假考试七年级全县第六、八年级全县第四、九年级全县第五）。二中人不再低眉折腰，而是扬眉吐气！

四、艺体活动彰显活力

三年来，我们以“创造适合学生的教育，打造魅力二中”为着力点，除抓好艺体课堂教学、落实好教学常规，让学生学到最基础的学科知识外，高度重视一年一度的大型会操活动，以活动凝集力量、鼓舞士气，每年都获得全县第一名的优异成绩。我们立足生源、师资实际，组建了足球、羽毛球、篮球、象棋、五子棋、书法、美术等社团，丰富了校园生活，培养了学生的兴趣和特长。我们成功举办了第18届秋季田径运动会和两届“元旦联欢会”，学生校园生活已不再“三点一线”的单调乏味，而是更加丰富多姿。

五、教师队伍日益壮大

三年来，县教育局通过招聘、借调的方式，为我校补充了30多名教师，使我校一线教师达120多人。这些教师年轻，理念新、方法活、成绩优，他们的加入充实了力量，为我校教育教学质量的提升奠定了人才基础。

新学期校长讲话稿2

全体老师、同学们：

今天我们在这里隆重举行新学期升旗仪式，首先我代表盐池中学欢迎所有加入我校的新老师、新同学，并对全校师生本学期的彼此回归相聚表示衷心的祝贺与欢迎。

当我们沉浸在20xx届中考丰硕喜悦之时，又迎来了充满希望的新学期。新学期、新目标、新努力、新成绩，我们要把拼搏和自信，把盐中人的责任和使命带入新学期的学习和工作中，全体师生共同努力，圆满完成本学期的教育教学目标。

过去的一学年，我们完成了办学目标和办学任务，取得了一系列的办学成绩。构建了和谐校园，中考捷报频传，校园安全万无一失，大家跳大家唱活动蓬勃开展,各项活动名列前茅，学校管理和教师专业化发展登上新台阶，稳固了我校在东宝的办学地位和发展潜力，并创造了新的办学业绩。本学年我们将延续上学年向课堂要质量基础上向管理要效益，不喊口号，规范管理，不走形式，扎实教学，夺取中考全面胜利。

老师们，同学们，历史已翻开新的一页，借此机会我向大家提几点希望：

一、希望新生尽快适应环境，融入新集体

盐池中学是一个环境优美、要求严格的学校，对于新生来说，你们融入这个全新的环境，就意味着告别了在父母呵护下的舒适的家庭生活，面临陌生的环境和陌生的人，这是一种挑战，一种需要内因克服的挑战，希望我们的新生主动去适应，把自己融入新的集体，同学之间要相互关心，谦虚礼让，要增加自我管理和独立生活能力，通过学习和生活锻炼自己，把眼光从家庭转向学校，逐步使自己成熟起来，独立地面对学习和生活。

二、希望全体师生学会做人

做人是立世之本，做事之基。求学之道，首先是做人之道，然后才是学问之道。在这里全体师生要学会做人，做有用的人，做成功的人。老师要有师德，学生要有公德，全体老师要认真修身，加强品德修养，关心爱护并尊重理解学生。全体学生要诚实正直，友善虚心，尊师爱校，做一个有理想，有道德，诚实守信的人。

三、希望同学们学会学习

我们目前的任务就是学习。对大家来说，学习自然很重要，但要想有优异的成绩或是进步的成绩，必须有良好的学习方式和方法，学会自主学习和主动学习，勤思考，多动手，善于发现问题、提出问题和解决问题。

同学们，十年寒窗，发奋苦读，努力拼搏，考入理想的高中是你我的心愿。希望你们本学期珍惜宝贵时间，牢记家长亲友重托，刻苦学习，天天向上，用青春与汗水，智慧与毅力，创造自己光明的前程，谱写人生美好的华章!

老师们，国家兴亡，匹夫有责。教育事关国家前途与命运，我们要牢记使命，高举教书育人大旗，同心协力，勤奋工作，共同开创盐中美好的前程。

最后祝全体老师心想事成、工作愉快。祝全体同学身体健康、团结进步!

讲话完毕，谢谢大家!

新学期校长讲话 ……此处隐藏15623个字……都给他提了一些要求。不过如果的确有困难要改变的，请老师们在私下调好后告知刘老师改动就是，时间只能在第一周内。早晚自习和完善课的安排，请老师们注意是初稿，老师们有实在要调动的，调好以后给我讲一声，改了就是，时间已是在第一周以内。同时要说明一下，完善课不是要求老师讲课的，是让老师们守自习，学生练习。老师不能讲课的。还有一个表是：教师办公室的调整表，我在安排的时候，尽量考虑到能不变的就不变。文科除8班外教师都在5楼，因此尽量让文科老师都安排在5楼，如果有搬动的老师，就辛苦一下。

今天星期二，，晚上就上星期二的晚自习，明天上星期三的课，不过上午的第一节课要开学典礼，将上午的第一节课调到下午第三节上，本周的完善课就不做练习，但是要求安排到班的老师到班守自习，安排的老师们可以利用这个机会谈一谈本学科在本学期的要求和安排。各学科下周开始完善课练习，请各学科抓紧时间准备。

4、本期将做好的几件事情。

4、1、继续要求40岁以下的老师上交每月一文（要求是与新课改相关的文章，当然可以是感悟之类的），上交的时间是每月28日前交到XX老师处。同时要求35岁以下的老师每周上交一份教案，提前一周交到级部，把电子文档交给XX老师。我们打算抽查老师们的课堂是不是按这个教案在上，按没按照课改的要求在上课。级部每半期对上交的文章和教案进行评比，评出适当的等级并给相应的奖励。

4、2、每周都要召开组长学习会，我们一起学习新课改的一些内容。

4、3、教学常规的问题。请老师们按照学校的教学常规要求做好自己的本职工作，尤其要提醒：一定要坚持课前三分钟的候课制度和50岁以下的老师一定要使用普通话。

4、4、打算本学期不进行不搞周考，但要搞月考。我们的完善课，实行不要老师们讲课，只能老师守自习的方式，我们安排为：略

对每次的练习和月考试题，请各学科自己准备好，而且是提前一个星期准备好，完善课的具体使用方式：不再用于讲课，用于学生练习，将下午的六节完善课，分别用于高考六个学科的练习。安排老师到班守自习。然后将该节课的练习收交给对应的科任教师。这里要求：

1、各组每周都要准备好试题，而且要保证试题的质量和数量。质量由组长把关，每次的题要由组长审题，要在每套题中体现该学科的重点突破的知识点。试题的数量由组长负责，所出的试题一定要学生40分钟内能够完成，就要求每科每次的练习就一张A4纸。

2、各学科（尤其是数理化生）体现分层要求。试题可以是两套题。分科之后的两个层次最好就用两套题。其中数学可以在组内部展开讨论，如何体现文理的差距和文理科内部的差距。

3、完善课的守自习的安排。原则上各班的六个科任教师分别守六节完善课学生的练习。

4、各科任教师一定要对完善课的试题做好批改，本期一定要做到，学生有练习。老师就一定要批阅。当然老师们有上班级较多的，可以不一定全批全改，但一定要了解情况。

4、5、教师授课标准。两个层次的班级（无论是文科还是理科都一样），都以班级人数的60%————80%为标准。分班之后，级部会要求班主任将这部分学生的名单打印出来，老师们随时关注这部分学生的发展状况，级部将对这部分学生实行动态与静态的管理。也是考核班级和教师的依据之一（总入围人数与本段人数的变化情况）。同时提醒上一层次班级的老师一定要关注特优生的成长。

4、6、新课改的强力推行。本期各个组的课时不多，教学内容较多，组长一定要首先思考课堂教学的改变，学生的课前自主预习的落实与检查，课堂教师的启发，高效课堂的生成与教师的预设。过去的教学理念是将教学的重心放在课堂的讲解和课后的大量练题，现在要将重心放在关注学生课前的自主学习效果的监测，和课堂教学真正的高效的构建，课后只能辅之适当的练习，绝对不能题海战术。即就是教师教学的重心的前移的意识。上学期的不少老师就在说课时少内容多，有一个情况是确定的：老师们没有看到新课标，对各部分教材内容的不熟悉，不清楚。要求本组老师相互听课。

另外要推进新课改必须做到的两个问题：一是理念的改变；二是行为的改变。最后无论课程如何改，提高我们学生的成绩才是关键。

4、7、教研活动的落实与开展。上期我们有个别组教研活动就没有怎么开过几次教研会。本期我们将加强检查，一定要督促各组保质保量的开好每一次的教研活动。教研组教研活动要交的东西一定要按时上交。本期期末考试从学校统计的情况看：这里粗略的说一下：学科主要是：数学和英语的差距较大，文科政史地中差距大的是政治，理科理化生差距较大的是物理，请各组一定要认真分析本组的实际情况。

4、8、再次提醒两个事情：一是老师们随时在XX的QQ群里面看一下有没有什么通知，免得到时候说没有通知到位的情况出现。建立这个群的目的就是方便通知事情，便于联系。二是本期的文印室的印刷东西时一定要节约，不是必须印的就不要印。

新学期校长讲话稿15

春耕夏耘，经风沐雨，当金风送爽的时候，当绿色渐渐隐去，硕果挂满枝头的时候，我们终于迎来了五谷丰登、硕果飘香的金秋。首先请允许我代表老校长、代表李岩校长和崔志礼校长向辛勤工作的全体教师致以诚挚的问候和崇高的敬意!向在校的全体同学祝福，尤其向刚走出军营，满怀凌云壮志来我校学习的初一新同学表示热烈的欢迎!

荣智学校自1993年创办，经历了22年的发展历程。这其中凝聚了各级领导和社会各方面的积极支持与帮助，更凝聚了所有荣智师生的艰苦奋斗、共同跋涉，也因此形成了“壮志凌云，百折不回”的荣智精神。这也成为荣智学校文化的精神内核。正是由于有了这种精神，22年来荣智学校赢得了社会的广泛认可。

回顾过去，我们步履坚实;展望未来，我们豪情满怀。新的学年，新的开始，带给我们的将是新的挑战，也孕育着新的希望。这更需要我们全体师生员工付出更多的汗水和智慧。

学校从本学期起，要借助各种力量，全面加强教师队伍建设，努力提高学生的综合素质，提高教育质量，进一步丰富学校文化内涵建设，提升学校的办学品位，构建提高教育质量的载体和运行体系，促进学校健康、快速、可持续发展，使全体师生既成为学校发展计划的实施者，又成为发展成果的受益者。这些将极大地推动学校各项工作走上一个更新更广更大的发展平台，也将极大地推进学校的全面跨越式发展。这将是光荣而又艰巨的历史使命。

我深信，只要我们深入发扬我校“壮志凌云，百折不回”的精神，进一步弘扬“教者乐教，学者乐学”的校风，进一步发扬“循循善诱，教为不教”的教风和“孜孜以求，学必有成”的学风，我们就一定能为这段历史留下色彩艳丽的一笔。

老师们，同学们，新学期，新方向，前进的道路上，我们就一定要昂首阔步，一路凯歌!新起点，新目标，让我们豪情满怀、充满自信地走进新学年，让每名学生都能找到做优秀学生的感觉，梦想、激情、个性都能得以张扬;让每位教师都有自由发展的空间，实现自我发展的价值，让爱的阳光洒向每一颗心灵;让学校成为师生展开幸福人生的乐园，让我们努力把梦想化为美好的现实。最后，我宣布，荣智学校20xx——20xx学年度上学期正式开学!